カルチャー

ワンダーテーブルでは、多様性こそがレストラン運営の原動力であると考え、ダイバーシティの推進を最優先の企業戦略のひとつに据えています。2022年9月現在、従業員のうち15.4%は外国人が占めており、世界48カ国からユニークで多様な文化的背景や価値観を持つ優秀な人材が集まりチーム一丸となって働いています。

ワンダーテーブルでは、2つのタイプの研修があります。1つは座学を中心としたトレーニングライン研修。自分のスキルや今後の目標にあわせて、マネジメントやコミュニケーションなど、知識拡充のために参加する研修です。2つ目は体験型研修。実際に商品を提供していただいてる生産者のもとで、農作業体験を行ったり、商品に触れることができます。店舗で使用している食材などを直接目の当たりにすることで、生産者の苦労を知り、安全・衛生の知識を高めます。